Boeing के कर्मचारियों का चार साल में 25 प्रतिशत वेतन वृद्धि को अस्वीकार कर हड़ताल के लिए मतदान
बोइंग के कर्मचारियों (मशीनिस्ट) ने हड़ताल पर जाने के पक्ष में मतदान किया। इस विशाल विमान विनिर्माता कंपनी की प्रतिष्ठा और वित्तीय स्थिति को नुकसान के बाद उसके लिए यह एक और झटका है और अब उसे अपने सर्वाधिक बिकने वाले एयरलाइन विमानों का उत्पादन बंद होने का सामना करना पड़ रहा है।
सिएटल (अमेरिका) । एयरलाइन बोइंग के कर्मचारियों (मशीनिस्ट) ने हड़ताल पर जाने के पक्ष में मतदान किया। इस विशाल विमान विनिर्माता कंपनी की प्रतिष्ठा और वित्तीय स्थिति को नुकसान के बाद उसके लिए यह एक और झटका है और अब उसे अपने सर्वाधिक बिकने वाले एयरलाइन विमानों का उत्पादन बंद होने का सामना करना पड़ रहा है। इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ मशीनिस्ट्स एंड एयरोस्पेस वर्कर्स ने कहा कि उसके सदस्यों ने एक अनुबंध को अस्वीकार कर दिया, जिसके तहत चार वर्षों में वेतन में 25 प्रतिशत की वृद्धि की जानी थी।
अनुबंध को अस्वीकार करने के पक्ष में 94.6 प्रतिशत वोट पड़े और हड़ताल करने के पक्ष में 96 प्रतिशत वोट पड़े। हड़ताल करने के लिए 33,000 कर्मचारियों में से दो-तिहाई वोट की आवश्यकता थी। इस वर्ष बोइंग के लिए बहुत कम चीजें ठीक हुई हैं। जनवरी में इसके एक यात्री विमान का पैनल फट जाने से उसमें बड़ा छेद हो गया था, तथा अमेरिका की अंतरिक्ष एजेंसी नासा द्वारा दो अंतरिक्ष यात्रियों को समस्याग्रस्त बोइंग अंतरिक्ष यान से घर भेजने के बजाय अंतरिक्ष में ही छोड़ देना पड़ा। जब तक हड़ताल जारी रहेगी, तब तक बोइंग को इस समय उसके लिए बहुत जरूरी नकदी नहीं मिल पाएगी, जो उसे एयरलाइनों को नए विमान देने से मिलती है।
यह नए मुख्य कार्यपालक अधिकारी (सीईओ) केली ऑर्टबर्ग के लिए एक और चुनौती होगी, जिन्हें छह सप्ताह पहले एक ऐसी कंपनी को फिर से खड़ा करने का काम दिया गया था, जिसने पिछले छह सालों में 25 अरब डॉलर से ज़्यादा का नुकसान उठाया है और यूरोपीय प्रतिद्वंद्वी एयरबस से पीछे रह गई है। ऑर्टबर्ग ने मशीनिस्टों को चेतावनी दी कि हड़ताल के कारण बोइंग का सुधार खतरे में पड़ जाएगी और एयरलाइन ग्राहकों की नज़र में कंपनी के बारे में और संदेह पैदा होगा। कर्मचारी सुनने के पक्ष में नहीं हैं।
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