By रितिका कमठान | Sep 12, 2024
सैमसंग इलेक्ट्रॉनिक्स इन दिनों दुनिया भर में कुछ डिविजनों में कर्मचारियों की संख्या में कटौती कर पर विचार कर रही है। यहां कर्मचारियों की संख्या को 30 प्रतिशत तक कम किया जा सकता है। दक्षिण कोरिया स्थित कंपनी ने अपनी वैश्विक सहायक कंपनियों में बिक्री और विपणन विभाग के 15 फीसदी कर्मचारियों और 30 फीसदी प्रशासनिक कर्मचारियों में कटौती करने का निर्णय लिया है। इस संबंध में निर्देश भी जारी हो चुके है। सूत्रों ने एक रिपोर्ट में इसका खुलासा किया है।
रिपोर्ट में कहा गया है कि कंपनी ने स्पष्ट किया है कि इन कटौतियों के लिए कोई खास लक्ष्य नहीं है। इस बात पर जोर दिया है कि उत्पादन कर्मचारियों पर इसका कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा। रिपोर्ट के अनुसार, 2023 के अंत तक, सैमसंग के पास 267,800 लोग कार्यरत थे, जिनमें से आधे से अधिक (147,000 कर्मचारी) विदेश में स्थित थे। इनमें से अधिकांश पद विनिर्माण और विकास क्षेत्र में थे, जबकि लगभग 25,100 कर्मचारी बिक्री और विपणन क्षेत्र में थे, तथा 27,800 अन्य भूमिकाओं में कार्यरत थे। रिपोर्ट के अनुसार, नौकरियों में कटौती के लिए ‘वैश्विक आदेश’ लगभग तीन सप्ताह पहले जारी किया गया था। रिपोर्ट में एक सूत्र के अनुसार, सैमसंग इंडिया ने हाल ही में कंपनी छोड़ने वाले कुछ मध्य-स्तर के कर्मचारियों को विच्छेद पैकेज की पेशकश शुरू कर दी है। ऐसा अनुमान है कि भारतीय इकाई में कुल 25,000 कर्मचारियों में से 1,000 कर्मचारी प्रभावित हो सकते हैं।
चीन में, सैमसंग ने कर्मचारियों को सूचित किया है कि नौकरी में कटौती से उसके बिक्री परिचालन कर्मचारियों में लगभग 30 प्रतिशत की कटौती प्रभावित होगी, जैसा कि इस महीने एक दक्षिण कोरियाई समाचार पत्र ने बताया है। नौकरियों में कटौती ऐसे समय में की जा रही है जब सैमसंग को अपनी मुख्य व्यावसायिक इकाइयों पर बढ़ते दबाव का सामना करना पड़ रहा है। कंपनी का आवश्यक चिप प्रभाग, उद्योग में आई भारी मंदी के बाद अपने प्रतिस्पर्धियों की तुलना में धीमी गति से उबर पाया है, जिसके कारण पिछले वर्ष इसका मुनाफा 15 वर्षों के निम्नतम स्तर पर चला गया था।