By निधि अविनाश | May 18, 2021
कई संगठनों द्वारा 'कहीं से भी काम' की नीति अपनाने के एक साल बाद, कोच्चि, गुवाहाटी, जयपुर, इंदौर और मैसूर जैसे टियर -2 शहर प्रतिभा केंद्र के रूप में उभर रहे हैं। TOI में छपी एक खबर के मुताबिक, पिछले साल, एक्सिस बैंक ने कौशल के आधार पर नए प्रतिभाओं के लिए अपना 'जीआईजी-ए-अवसर' कार्यक्रम शुरू किया था। इस 100 पायलट परियोजना में, बैंक ने फ्रीलांसरों और फूल टाइम कर्मचारियों दोनों को काम से काम पर रखा था। बता दें कि इनमें से 60% तक हायर टियर -2 शहरों के थे। एक्सिस बैंक के अध्यक्ष और मानव संसाधन प्रमुख राजकमल वेम्पति ने कहा, "ये सभी केंद्रीय टीमों का हिस्सा हैं। बैंक ने पाया है कि नए युग के तकनीकी कार्यों और ऑडिट जैसे पारंपरिक बैंकिंग रोल जयपुर, लखनऊ और इंदौर जैसे शहरों में उपलब्ध है, जहां उम्मीदवारों का चयन बड़े शहरों के आधार पर किया गया है।