By Ankit Jaiswal | Oct 20, 2026
दुनियाभर की तकनीकी कंपनियों में खर्च घटाने और कामकाज को बेहतर बनाने की कोशिशें जारी हैं। इसी कड़ी में मोबाइल फोन के लिए चिप बनाने वाली बड़ी कंपनी क्वालकॉम ने भी कर्मचारियों की छंटनी करने का फैसला लिया है। कंपनी के सीईओ क्रिस्टियानो आमोन ने सोमवार को कर्मचारियों को भेजे एक संदेश में इसकी जानकारी दी। रॉयटर्स ने इस संदेश की समीक्षा की है। इसके मुताबिक, कर्मचारियों को नवंबर से छंटनी की सूचना दी जानी शुरू हो सकती है।
क्वालकॉम ने इस मामले पर टिप्पणी के लिए भेजे गए सवाल का तत्काल जवाब नहीं दिया। बता दें कि कंपनी में सितंबर 2025 तक दुनियाभर में करीब 52,000 कर्मचारी काम कर रहे थे। इनमें से ज्यादातर पूर्णकालिक कर्मचारी थे। कंपनी का वित्त वर्ष आमतौर पर सितंबर के आखिर में समाप्त होता है। ऐसे में सालाना समीक्षा के बाद लिया गया यह फैसला उसके नए वित्त वर्ष की शुरुआत के आसपास सामने आया है।
क्वालकॉम दुनिया की बड़ी मोबाइल चिप निर्माता कंपनियों में शामिल है। इसके चिप स्मार्टफोन के प्रोसेसर और दूसरे जरूरी कामों में इस्तेमाल होते हैं। लेकिन इस साल कंपनी को उपभोक्ता इलेक्ट्रॉनिक्स बाजार में कमजोर मांग का सामना करना पड़ा है। मेमोरी चिप की कीमतों में तेज बढ़ोतरी से भी कई बाजारों में इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों की मांग पर दबाव पड़ा है। इसका असर कंपनी के कारोबार और निवेशकों की उम्मीदों पर भी दिखाई दिया है।
शेयर बाजार में भी कंपनी का प्रदर्शन अपेक्षाकृत कमजोर रहा है। 2026 में अब तक क्वालकॉम के शेयरों में करीब 1.5% की बढ़त दर्ज की गई है। इसके मुकाबले अमेरिका के प्रमुख शेयर सूचकांक एसएंडपी 500 में 12% से ज्यादा और फिलाडेल्फिया सेमीकंडक्टर सूचकांक में करीब 60% की तेजी आई है। यह अंतर दिखाता है कि इस साल चिप उद्योग की दूसरी कंपनियों की तुलना में क्वालकॉम के शेयरों में बढ़त सीमित रही है।
गौरतलब है कि जुलाई के आखिर में जारी अपने ताजा वित्तीय नतीजों में कंपनी ने आने वाली तिमाही के मुनाफे का अनुमान बाजार की उम्मीदों से कम बताया था। कंपनी ने यह भी कहा था कि एप्पल से जुड़े उत्पादों से मिलने वाला राजस्व पहले के अनुमान के मुकाबले तेजी से घट सकता है। हालांकि, क्वालकॉम को उम्मीद है कि आंकड़ों के केंद्रों और स्मार्टफोन के अलावा दूसरे कारोबारों में बढ़ोतरी इस कमी की भरपाई कर सकती है।
कंपनी अब एआई से जुड़े आंकड़ों के केंद्रों के बाजार में अपनी मौजूदगी बढ़ाने पर जोर दे रही है। आमोन के मुताबिक, कर्मचारियों की छंटनी का फैसला लेते समय कारोबार की प्राथमिकताओं, संगठन की जरूरतों और कर्मचारियों के कौशल व अनुभव को ध्यान में रखा जाएगा। उन्होंने कहा कि कारोबार के विस्तार के साथ कंपनी की जरूरतें भी बदली हैं और सही लोगों को सही जिम्मेदारी देना जरूरी है। आने वाले महीनों में यह साफ होगा कि इस फैसले का कर्मचारियों और कंपनी की भविष्य की योजनाओं पर कितना असर पड़ता है।