Tata Technologies लैंगिक विविधता बढ़ाने के लिए 1,000 महिला इंजीनियरों की नियुक्ति करेगी
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प्रभासाक्षी न्यूज नेटवर्क । May 30 2023 5:32PM
कंपनी ने कहा कि उसने अपने कार्यबल में लैंगिक विविधता को बढ़ावा देने के लिए यह फैसला किया। टाटा टेक्नोलॉजीज ने बयान में कहा कि कंपनी ने महिलाओं को प्रोत्साहित करते हुए लैंगिक विविधता आधारित भर्ती अभियान शुरू किया है।
नयी दिल्ली। वैश्विक इंजीनियरिंग और डिजिटल सेवा कंपनी टाटा टेक्नोलॉजीज लिमिटेड ने मंगलवार को कहा कि वह 2023-24 में 1,000 से अधिक महिला इंजीनियरों की नियुक्ति करेगी। कंपनी ने कहा कि उसने अपने कार्यबल में लैंगिक विविधता को बढ़ावा देने के लिए यह फैसला किया। टाटा टेक्नोलॉजीज ने बयान में कहा कि कंपनी ने महिलाओं को प्रोत्साहित करते हुए लैंगिक विविधता आधारित भर्ती अभियान शुरू किया है।
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कंपनी ने कहा कि ‘रेनबो’ कार्यक्रम के जरिये उसने अधिक महिलाओं को भर्ती करने और उन्हें आगे बढ़ने के अवसर देने के लिए एक व्यवस्था तैयार की है। कंपनी ने कहा कि वह महिला कर्मचारियों को उनकी नेतृत्व क्षमता विकसित करने तथा करियर में उत्कृष्टता हासिल करने में मदद करेगी।
डिस्क्लेमर: प्रभासाक्षी ने इस ख़बर को संपादित नहीं किया है। यह ख़बर पीटीआई-भाषा की फीड से प्रकाशित की गयी है।
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