अग्निपथ रक्षा नीति सुधार क्या है और क्या है अग्निपथ योजना का महत्व

अग्निपथ रक्षा नीति सुधार क्या है?

अग्निपथ रक्षा नीति सुधार भारतीय सशस्त्र बलों में युवा पुरुषों और महिलाओं की भर्ती के लिए शुरू की गई एक सरकारी योजना है। अग्निपथ योजना की घोषणा रक्षा मंत्री राजनाथ सिंह ने मंगलवार 14 जून 2022 को की थी।

अग्निपथ रक्षा नीति सुधार के प्रमुख बिंदु

- अग्निपथ एक नया रक्षा भर्ती मॉडल है जो देशभक्त और उत्साहित युवाओं को चार साल की अवधि के लिए सशस्त्र बलों में सेवा करने की अनुमति प्रदान करता है।

- भर्ती की प्रक्रिया 90 दिनों में शुरू होती है।

- छह महीने के अंतराल के साथ द्विवार्षिक अभ्यास के माध्यम से हर साल तीन सेवाओं में अधिकारी रैंक से नीचे के लगभग 45-50 हज़ार कर्मियों की भर्ती की जानी है।

- अग्निपथ योजना के अनुसार इस वर्ष लगभग 46,000 युवक-युवतियों को भर्ती करने की योजना है।

- अग्निपथ योजना के माध्यम से भर्ती होने वाले सैनिक 'अग्नीवीर' के नाम से जाने जाएंगे।

- यह योजना तीन रक्षा सेवाओं सशस्त्र बल, भारतीय नौसेना और वायु सेना में सैनिकों की भर्ती का एकमात्र रूप होगी।

- तीनों सेवाओं में अग्निवीरों का नामांकन एक केंद्रीकृत ऑनलाइन प्रणाली के माध्यम से होगा, जिसमें औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों और राष्ट्रीय कौशल योग्यता ढांचे जैसे मान्यता प्राप्त तकनीकी संस्थानों में कैंपस साक्षात्कार होंगे। मॉडल अखिल भारतीय योग्यता आधारित चयन प्रक्रिया पर आधारित है।

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अग्निवीरों के लिए अग्निपथ योजना का महत्व

- अग्निपथ सैनिकों या अग्निवीरों की भर्ती चार साल की अवधि के लिए की जाएगी।

- रंगरूट छह महीने के लिए प्रशिक्षण से गुजरेंगे और शेष अवधि के लिए काम करेंगे। वर्तमान में एक सैनिक लगभग 17-20 वर्षों तक सेवा करता है।

- शुरुआती वेतन 30,000 रुपये होगा, जो चौथे साल के अंत तक बढ़कर 40,000 रुपये हो जाएगा।

- "सेवा निधि" पैकेज (जो आयकर से मुक्त है) के तहत उन्हें सेवा पूरी होने पर योगदान और ब्याज सहित लगभग 11 से 12 लाख रुपये मिलेंगे।

- रंगरूटों को सेवा निधि में सरकार द्वारा किए गए समान योगदान के साथ अपने मासिक परिलब्धियों का 30% योगदान करना होगा।

- इन भर्तियों में से 25 प्रतिशत लोगों को सेवाओं में वापस शामिल किया जाएगा और गैर-अधिकारी रैंकों में पूरे 15 वर्षों तक सेवा दी जाएगी।

- इस योजना के तहत कोई ग्रेच्युटी या पेंशन लाभ नहीं मिलेगा। हालांकि उन्हें उनकी सेवा के दौरान ₹48 लाख का गैर-अंशदायी जीवन बीमा कवर प्रदान किया जाएगा।

- ड्यूटी पर चोट के कारण जीवन या विकलांगता के नुकसान के लिए प्रावधान किए गए हैं। जैसे- सेवा के दौरान मृत्यु होने के मामले में ₹1 करोड़ से अधिक के अलावा, जिसमें "सेवा निधि" पैकेज शामिल होगा, सेवा न की गई अवधि के लिए भी पूरा वेतन दिया जाएगा। इसी तरह सेवा के दौरान अक्षमता के मामले में सेवा निधि सहित और लागू ब्याज सहित, अक्षमता के प्रतिशत के आधार पर ₹44 लाख प्रदान किए जाएंगे।

- चार साल के बाद वे सशस्त्र बलों में नियमित रोजगार के लिए आवेदन कर सकते हैं। उन्हें अन्य सरकारी विभागों में विभिन्न नौकरियों के लिए दूसरों से प्राथमिकता दी जा सकती है।

अग्निवीरों या अग्निपथ सैनिकों के लिए पात्रता मानदंड

- साढ़े 17 साल से 21 साल के बीच के उम्मीदवार आवेदन करने के पात्र होंगे।

- अग्निवीरों के लिए शैक्षणिक योग्यता 10वीं और 12वीं कक्षा पास होगी, जो फॉर्स  में नियमित पदों के लिए मानदंड के समान होगी।

- भर्ती मौजूदा मानदंडों के अनुसार चिकित्सा और शारीरिक फिटनेस मानकों के साथ 'ऑल इंडिया ऑल क्लास' के आधार पर की जाएगी।

अग्निपथ योजना का उद्देश्य

- इस योजना का मुख्य उद्देश्य सेना को भविष्य के लिए तैयार लड़ाकू बल बनाना है जो संघर्ष के पूरे स्पेक्ट्रम में कई चुनौतियों का सामना करने में सक्षम हो सके।

- इस योजना का उद्देश्य राष्ट्रीय सुरक्षा को मजबूत करना और युवाओं को सशस्त्र बलों में सेवा करने का अवसर प्रदान करना है।

- बढ़ते वेतन और पेंशन बिलों में कटौती करने के लिए।

- सशस्त्र बलों को युवा, तकनीक-प्रेमी और मॉडर्न  बनाने और युवा क्षमता को बेहतर करने और उन्हें भविष्य के लिए तैयार सैनिक बनाने के लिए।

- इस योजना का उद्देश्य चार साल बाद सेवा छोड़ने वाले सैनिकों के पुनर्वास में मदद करना होगा। 

- उनके अंदर एक "संपूर्ण सरकार" दृष्टिकोण होगा और इसके अंतर्गत उन्हें कौशल प्रमाणपत्र और ब्रिज कोर्स प्रदान किए जाएंगे। 

- उन्हें उद्यमी बनाने पर जोर दिया जायेगा।

- जे. पी. शुक्ला