रोजगार का बड़ा अवसर: NMDC स्टील में 100 अप्रेंटिसशिप की नौकरियां, वॉक-इन इंटरव्यू से होगा चयन

NMDC Steel Limited
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एनएमडीसी स्टील लिमिटेड ने ट्रेंड अप्रेंटिस के 100 पदों के लिए भर्ती की घोषणा की है, जिसमें CO/PA, वेल्डर, फिटर और इलेक्ट्रिशियन ट्रेड शामिल हैं। जनवरी 2026 में छत्तीसगढ़ के नागरनार स्थित प्लांट में वॉक-इन इंटरव्यू होंगे, जिसके लिए ITI पास उम्मीदवार पात्र हैं।

एनएमडीसी स्टील लिमिटेड (NSL) ने ट्रेंड अप्रेंटिस भर्ती 2026 के लिए नोटिफिकेशन जारी किया है। अच्छी नौकरी की चाहत रखने वाले उम्मीदवार जल्द ही इन पदों पर आवेदन जरुर करें। इस भर्ती के तहत CO/PA, वेल्डर, फिटर और इलेक्ट्रिशियन के पदों पर कुल 100 रिक्तियां उपलब्ध हैं। इच्छुक और योग्य ITI पास उम्मीदवार जनवरी 2026 आयोजित होने वाली वॉक-इन इंटरव्यू में शामिल हो सकते हैं। बता दें कि, भर्ती प्लांट छत्तीसगढ़ के नागरनार में स्थित 3.0 MTPA स्टील प्लांट में होगी।

एनएमडीसी स्टील लिमिटेड ने ट्रेड अप्रेंटिस के लिए कुल 100 पदों की घोषणा की है। इन पदों में CO/PA के लिए 40 स्थान निर्धारित हैं, जबकि वेल्डर, फिटर (मैकेनिकल) और इलेक्ट्रीशियन ट्रेड के लिए 20-20 पद उपलब्ध कराए गए हैं।

क्या योग्यता चाहिए

इस भर्ती के लिए ट्रेड अप्रेंटिस के लिए उम्मीदवारों के पास CO/PA, वेल्डर, फिटर या इलेक्ट्रिशियन में किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से ITI ट्रेड सर्टिफिकेट होना जरुरी है।  CO/PA और वेल्डर का कोर्स 1 साल का और फिटर/इलेक्ट्रीशियन का 2 साल का होना चाहिए। बता दें कि, वॉक-इन इंटरव्यू में शामिल होने से पहले उम्मीदवारों को राष्ट्रीय शिक्षुता पोर्टल ( (www.apprenticeshipindia.gov.in) रजिस्ट्रेशन करना जरुरी है। जो कैंडीडेट पहले से इस तरह का प्रशिक्षण पूरा कर चुके हैं, वे आवेदन नहीं कर सकते। SC, ST और OBC उम्मीदवारों के लिए आरक्षण सरकार के नियमों के अनुसार मिलेगा और मान्य जाति प्रमाण पत्र दिखाना जरुरी है।

कहां पर होगा वॉक-इन इंटरव्यू?

एनएमडीसी स्टील लिमिटेड (NSL) के एचआरडी सेंटर, स्टूडियो अपार्टमेंट चोकावाड़ा, जिला बस्तर, छत्तीसगढ़494001 में वॉक-इन ड्राइव आयोजित किया जा रहा है। इच्छुक उम्मीदवार अपने रिज्यूमे और सभी प्रमाण पत्रों की स्व-सत्यापित फोटोकॉपी साथ लानी होगी और इसके अलावा, सुबह 9.00 बजे तक रजिस्ट्रेशन कराना बेहद जरुरी है।

यदि किसी अभ्यर्थी द्वारा दी गई जानकारी असत्य पाई जाती है या वह विज्ञापन में निर्धारित पात्रता शर्तों को पूरा नहीं करता है, तो ऐसी स्थिति में भर्ती प्रक्रिया के किसी भी चरण पर अथवा प्रशिक्षण पूर्ण होने के बाद भी उसकी उम्मीदवारी रद्द की जा सकती है।

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