Civil Services में होम कैडर चाहिए? दिल्ली HC ने बताया- पहली वरीयता देना अनिवार्य है।
न्यायमूर्ति नवीन चावला और न्यायमूर्ति मधु जैन की खंडपीठ ने भारत सरकार द्वारा दायर एक रिट याचिका को स्वीकार कर लिया, जिसमें भारतीय वन सेवा (आईएफएस) के एक अधिकारी को अतिरिक्त पद सृजित करके राजस्थान कैडर आवंटित करने के सीएटी (CAT) के 2014 के निर्देश को चुनौती दी गई थी। अधिकारी ने 2009 की परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद 2010 में आईएफएस में शामिल हुए और उन्होंने अपने गृह राज्य के रूप में राजस्थान को अपनी छठी वरीयता के रूप में दर्शाया, जबकि हिमाचल प्रदेश उनकी पहली वरीयता थी।
दिल्ली उच्च न्यायालय ने फैसला सुनाया है कि अखिल भारतीय सेवा कैडर आवंटन नीति के तहत अपने गृह राज्य के कैडर में आवंटन चाहने वाले अधिकारी को अनिवार्य रूप से गृह राज्य को अपनी पहली प्राथमिकता के रूप में इंगित करना होगा, और केवल गृह राज्य में सेवा करने की इच्छा व्यक्त करने या उसे कम प्राथमिकता के रूप में सूचीबद्ध करने से कोई लागू करने योग्य अधिकार उत्पन्न नहीं होता है। केंद्रीय प्रशासनिक न्यायाधिकरण (CAT) के एक आदेश को रद्द करते हुए, न्यायालय ने कहा कि कैडर आवंटन को प्राथमिकता क्रम और नीति योजना का सख्ती से पालन करना चाहिए, और अतिरिक्त पद सृजित करके इसे बदला नहीं जा सकता है।
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न्यायमूर्ति नवीन चावला और न्यायमूर्ति मधु जैन की खंडपीठ ने भारत सरकार द्वारा दायर एक रिट याचिका को स्वीकार कर लिया, जिसमें भारतीय वन सेवा (आईएफएस) के एक अधिकारी को अतिरिक्त पद सृजित करके राजस्थान कैडर आवंटित करने के सीएटी (CAT) के 2014 के निर्देश को चुनौती दी गई थी। अधिकारी ने 2009 की परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद 2010 में आईएफएस में शामिल हुए और उन्होंने अपने गृह राज्य के रूप में राजस्थान को अपनी छठी वरीयता के रूप में दर्शाया, जबकि हिमाचल प्रदेश उनकी पहली वरीयता थी।
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उच्च न्यायालय ने पाया कि यद्यपि अधिकारी ने अपने आवेदन में कहा था कि वे अपने गृह राज्य के लिए विचार किए जाने के इच्छुक हैं, फिर भी उनकी अंतिम, विधिवत पुष्टि की गई वरीयता सूची में राजस्थान को छठे स्थान पर रखा गया था। पीठ ने इस बात पर जोर दिया कि कैडर आवंटन नीति के तहत, उम्मीदवारों को योग्यता, वरीयता और उपलब्ध रिक्तियों के आधार पर "उनकी बारी आने पर" कैडर आवंटित किए जाते हैं, और यह नीति किसी उम्मीदवार की बताई गई वरीयताओं को केवल इसलिए नजरअंदाज करने की अनुमति नहीं देती है क्योंकि कोई आंतरिक रिक्ति मौजूद है।
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नीति के अनुच्छेद 5 से 8 की व्याख्या करते हुए, न्यायालय ने माना कि आंतरिक रिक्तियों को सर्वप्रथम उन उम्मीदवारों द्वारा भरा जाना चाहिए जिन्होंने अपने गृह राज्य को अपनी पहली प्राथमिकता के रूप में नामित किया है। यदि ऐसी रिक्तियाँ अधूरी रह जाती हैं, तभी आंतरिक रिक्तियों के लिए समायोजन तंत्र लागू होता है। एक बार यह प्रक्रिया पूरी हो जाने पर, शेष आंतरिक रिक्तियों को बाहरी रिक्तियों के रूप में माना जाता है और शेष उम्मीदवारों की योग्यता और प्राथमिकताओं के आधार पर भरा जाता है।
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