बुजुर्ग माता-पिता की देखभाल के लिए सरकारी कर्मचारियों को मिल सकती है 30 दिन की छुट्टी, सरकार ने दी जानकारी

केंद्रीय कार्मिक राज्य मंत्री जितेंद्र सिंह ने राज्यसभा में कहा कि केंद्र सरकार के कर्मचारी बुजुर्ग माता-पिता की देखभाल सहित व्यक्तिगत कारणों से 30 दिनों तक की छुट्टी ले सकते हैं। सेवा नियमों के अनुसार, सरकारी कर्मचारी 30 दिनों की छुट्टी के हकदार हैं, जिसका उपयोग व्यक्तिगत कारणों, जैसे कि बुजुर्ग माता-पिता की देखभाल, के लिए किया जा सकता है। एक लिखित प्रश्न का उत्तर देते हुए, केंद्रीय मंत्री ने कहा कि मौजूदा सेवा नियमों के तहत, सरकारी कर्मचारी बुजुर्ग माता-पिता की देखभाल सहित किसी भी व्यक्तिगत कारण से प्रति वर्ष 30 दिनों तक अर्जित अवकाश ले सकते हैं।

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उन्होंने कहा कि केंद्रीय सिविल सेवा (अवकाश) नियम, 1972 कर्मचारियों को प्रतिवर्ष विभिन्न प्रकार के अवकाशों का संयोजन प्राप्त करने की अनुमति देते हैं। इसमें 30 दिन का अर्जित अवकाश, 20 दिन का अर्ध-वेतन अवकाश, 8 दिन का आकस्मिक अवकाश और 2 दिन का प्रतिबंधित अवकाश शामिल है। उन्होंने स्पष्ट किया कि इन सभी प्रकार के अवकाशों का उपयोग व्यक्तिगत कारणों से किया जा सकता है। सिंह ने कहा कि केंद्रीय सिविल सेवा (अवकाश) नियम, 1972 के तहत केंद्र सरकार के कर्मचारी को अन्य पात्र अवकाशों के अलावा प्रतिवर्ष 30 दिन का अर्जित अवकाश, 20 दिन का अर्ध-वेतन अवकाश, 8 दिन का आकस्मिक अवकाश और दो दिन का प्रतिबंधित अवकाश प्रदान किया जाता है, जिसका लाभ वे किसी भी व्यक्तिगत कारण से, जिसमें बुजुर्ग माता-पिता की देखभाल भी शामिल है।

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सेवा नियमों के अनुसार, विभिन्न प्रकार के अवकाश जैसे अर्जित अवकाश, आधे दिन का अवकाश, परिवर्तित अवकाश, देय अवकाश नहीं, असाधारण अवकाश, मातृत्व अवकाश, पितृत्व अवकाश, बाल देखभाल अवकाश, अध्ययन अवकाश, विशेष विकलांगता अवकाश, नाविकों का बीमारी अवकाश, अस्पताल अवकाश और विभागीय अवकाश होते हैं। उन्होंने कहा कि केंद्र सरकार में रिक्तियों का होना और उनका भरा जाना एक सतत प्रक्रिया है, जो विभिन्न विभागों और मंत्रालयों की आवश्यकताओं पर निर्भर करती है।