Prahlad Joshi ने NTA को दिया युद्ध स्तर पर Exam सुधार का आदेश, 50 कर्मचारी बर्खास्त

Prahlad Joshi
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अंकित सिंह । Aug 17 2026 7:22PM

शिक्षा मंत्री प्रह्लाद जोशी ने एनटीए को परीक्षा प्रणाली का युद्ध स्तर पर ऑडिट करने और सुधार रिपोर्ट सौंपने का निर्देश दिया है, क्योंकि एजेंसी को यूजीसी-नेट, नीट यूजी पेपर लीक और सीयूईटी में गंभीर गड़बड़ियों का सामना करना पड़ा है। इस संकट के बाद, एनटीए ने 50 से अधिक कर्मचारियों को बर्खास्त किया है और साइबर सुरक्षा तथा गोपनीयता मजबूत करने के लिए नई नेतृत्व भूमिकाओं व निजी क्षेत्र के विशेषज्ञों को नियुक्त कर रहा है।

शिक्षा मंत्री प्रह्लाद जोशी ने सोमवार को नेशनल टेस्टिंग एजेंसी (NTA) को निर्देश दिया कि वह अपनी सभी परीक्षा प्रक्रियाओं का बारीकी से ऑडिट करे और इस साल हुई परीक्षाओं में कई तरह की गड़बड़ियों को लेकर किए गए सुधारात्मक उपायों पर रिपोर्ट सौंपे। जोशी ने उच्च शिक्षा सचिव, NTA के महानिदेशक और अन्य वरिष्ठ अधिकारियों के साथ बैठक की। NTA ने रविवार को UGC-NET जून 2026 के तीन विषयों - इंग्लिश, सोशियोलॉजी और कॉमर्स - के लिए दोबारा परीक्षा कराने की घोषणा की थी, क्योंकि इनके प्रश्न-पत्रों में कई गलतियां थीं।

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इसने 3 मई को NEET UG परीक्षा को भी प्रश्न पत्र लीक होने के कारण रद्द कर दिया था और 21 जून को दोबारा परीक्षा आयोजित की थी। 30 मई को हुई CUET-UG परीक्षा भी विवादों में घिर गई, क्योंकि सॉफ्टवेयर में तकनीकी खराबी के कारण 3,765 छात्र परीक्षा नहीं दे पाए। शिक्षा मंत्रालय की एक आधिकारिक विज्ञप्ति में कहा गया कि मंत्री ने निर्देश दिया कि परीक्षा के तय नियमों का सख्ती से पालन सुनिश्चित किया जाए और साथ ही यह भी निर्देश दिया कि गोपनीय कामकाज (CONOPS) के ढांचे, अलग कमरों, एयर-गैप्ड सिस्टम और डिवाइस जमा करने के नियमों में पूरी तरह बदलाव को युद्ध स्तर पर लागू किया जाए।

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NTA के अधिकारियों ने मंत्री को कई मुद्दों पर जानकारी दी, खासकर पूरे सिस्टम में सुधार के लिए उठाए गए कदमों के बारे में। उन्होंने बताया कि NTA के 50 से ज़्यादा कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया है और NEET पेपर लीक मामले में उनमें से कुछ के खिलाफ़ कड़ी कानूनी या आपराधिक कार्रवाई की जाएगी। "दस नई प्रोफेशनल लीडरशिप पोस्ट (चीफ़ टेक्नोलॉजी ऑफ़िसर, चीफ़ फ़ाइनेंस ऑफ़िसर, CISO, GM - टेस्ट सिक्योरिटी, GM - R&D और साइकोमेट्रिक्स, वगैरह) के लिए विज्ञापन निकाले गए थे और चुने गए लोगों को काम पर रखने की प्रक्रिया चल रही है।" NTA ने बताया कि साइबर-सिक्योरिटी, साइकोमेट्रिक्स, क्वेश्चन-पेपर डिज़ाइन और दूसरे खास क्षेत्रों के लिए प्राइवेट सेक्टर से एक्सपर्ट्स को लाया जा रहा है।

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