Work Life Balance| सीरम इंस्टीट्यूट के Adar Poonawalla ने वर्क लाइफ बैलेंस पर दिया बयान, कहा- 8 या 9 घंटे से अधिक काम नहीं कर सकते

Adar Poonawala
प्रतिरूप फोटो
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रितिका कमठान । Jan 23 2025 1:08PM

इसी तरह, इंफोसिस के सह-संस्थापक नारायण मूर्ति ने भी 70 घंटे के कार्य सप्ताह का समर्थन करके विवाद खड़ा कर दिया। उन्होंने देश के कर्मचारियों से अधिक घंटे काम करने का आग्रह किया ताकि भारत को वैश्विक स्तर पर अपनी पूरी क्षमता हासिल करने में मदद मिल सके।

इन दिनों वर्क लाइफ बैलेंस को लेकर काफी चर्चा हो रही है। कभी 70 घंटे काम तो कभी 90 घंटे तक काम करने की चर्चा इन दिनों हो रही है। इसी बीच सीरम इंस्टीट्यूट ऑफ इंडिया के सीईओ अदार पूनावाला ने भी इस बहस में अपने विचार साझा किया है। 

वर्क लाइफ बैलेंस को लेकर अदार पूनावाला ने कहा कि ह्यूमन प्रोडक्टिविटी 8-9 घंटे से अधिक नहीं हो सकती। अदार पूनावाला का ये बयान लार्सन एंड टूब्रो (एलएंडटी) के चेयरमैन एसएन सुब्रह्मण्यन द्वारा 90 घंटे के कार्य सप्ताह का समर्थन करने के बाद आई है। सुब्रह्मण्यन ने कहा था कि उन्हें इस बात का अफसोस है कि वे अपने कर्मचारियों से रविवार को भी काम नहीं करवा पा रहे हैं।

बिजनेस टुडे से बात करते हुए पूनावाला ने कहा कि एक मनुष्य का शरीर कितना सहन कर सकता है। सीरम के सीईओ ने कहा, "मनुष्य 8-9 घंटे से ज़्यादा उत्पादक नहीं हो सकता। कभी-कभी, आपको इतने घंटे काम करना पड़ता है, और यह ठीक है, लेकिन आप ऐसा हर दिन नहीं कर सकते। सोमवार से रविवार तक, आप सिर्फ़ दफ़्तर में काम नहीं कर सकते। यह थोड़ा अव्यावहारिक है।"

एलएंडटी के चेयरमैन को काम के घंटों पर अपनी टिप्पणी के लिए आलोचनाओं का सामना करना पड़ा था और उन्होंने यह भी पूछा था कि कर्मचारी घर पर बैठकर क्या करेंगे। उन्होंने कहा था, "आप अपनी पत्नी को कब तक घूर सकते हैं? चलो, ऑफिस जाओ और काम करना शुरू करो।"

नारायण मूर्ति ने 70 घंटे के कार्य सप्ताह का समर्थन किया

इसी तरह, इंफोसिस के सह-संस्थापक नारायण मूर्ति ने भी 70 घंटे के कार्य सप्ताह का समर्थन करके विवाद खड़ा कर दिया। उन्होंने देश के कर्मचारियों से अधिक घंटे काम करने का आग्रह किया ताकि भारत को वैश्विक स्तर पर अपनी पूरी क्षमता हासिल करने में मदद मिल सके।

इसके विपरीत, पूनावाला ने कार्य-जीवन संतुलन के महत्व पर जोर दिया। उन्होंने कहा, "इन लोगों को लगता है कि कड़ी मेहनत बहुत महत्वपूर्ण है, इसमें कोई बहस नहीं है और कड़ी मेहनत का कोई विकल्प नहीं है। लेकिन निश्चित रूप से, आपको एक सामाजिक जीवन जीने और अपने जीवन को संतुलित करने की आवश्यकता है ताकि आप काम पर वापस आकर तरोताजा हो सकें और उत्पादक बन सकें।"

उन्होंने कहा कि लोगों से मिलना और संबंध बनाना, चाहे वह दान के लिए हो या सरकारी अधिकारियों के साथ या नेटवर्किंग के लिए, कार्यालय समय जितना ही महत्वपूर्ण है। हालांकि, पूनावाला ने यह भी कहा कि संतुलन व्यक्ति की यात्रा और उस चरण पर निर्भर करता है जिस पर वह है। उन्होंने कहा, "यदि आप एक उद्यमी हैं और व्यवसाय बना रहे हैं, तो आपको कड़ी मेहनत करनी चाहिए और जो भी करना है, वह करना चाहिए। उसके बाद, यह काम की गुणवत्ता, स्मार्ट तरीके से काम करने और रणनीतिक रूप से काम करने के बारे में है।"

सीरम के सीईओ ने यह भी कहा कि सुब्रमण्यन और मूर्ति का मतलब शायद साल के 365 दिन काम करना नहीं था। उन्होंने कहा, "उनका मतलब बस इतना था कि आपको कड़ी मेहनत करनी होगी।" इस बीच, नारायण मूर्ति ने हाल ही में 70 घंटे के कार्य सप्ताह संबंधी अपने विवादास्पद बयान पर स्पष्टीकरण जारी किया और कहा कि ऐसा शेड्यूल "व्यक्तिगत पसंद" है और इसे किसी पर थोपा नहीं जाना चाहिए। मूर्ति ने कथित तौर पर कहा, "ऐसा कोई नहीं है जो कह सके कि आपको यह करना चाहिए, आपको यह नहीं करना चाहिए।"

उद्योगपति गौतम अडानी ने भी पहले कार्य-जीवन संतुलन की बहस में अपना पक्ष रखते हुए कहा था कि यह एक व्यक्तिगत निर्णय होना चाहिए, न कि थोपा हुआ निर्णय। उल्लेखनीय है कि संयुक्त राष्ट्र ने 2021 की एक रिपोर्ट में खुलासा किया था कि लंबे समय तक काम करने से किसी के मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य पर गंभीर परिणाम हो सकते हैं।

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